很多人不知道勞務派遣和勞務外包的區別，下面我帶大家列舉出來，了解一下兩者的區別

　　一,勞務派遣和勞務外包的概念

　　(1)勞務派遣指的是由勞務派遣機構或企業與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工類型。

　　(2)勞務外包指的是發包方將其部分業務和工作內容交由承包方完成，發包方按照約定向承包方支付外包的費用;

　　二，勞務派遣和勞務外包的資質要求

　　(1)勞務派遣:注冊資本大于等于人民幣二百萬元，有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施和有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度還有法律、行政法規規定的其他條件。向勞動行政部門申請行政許可，經過許可的，才可以依法辦理公司登記。

　　(2)勞務外包:承包方可以是法人或其他實體，也可以是個人;

　　三，勞務派遣和勞務外包的法律關系

　　(1)三方關系;用工單位與勞務派遣單位的勞務派遣合同關系;勞務派遣機構與派遣員工的勞動合同關系;用工單位與派遣員工的實際用工關系;

　　(2)雙方關系;發包方與承包方之間的合同關系;承包方與外包員工的勞動法律關系;

　　四,自己遭受損害時，不同的區別

　　(1)造成員工損害時，勞務派遣單位與用工單位必須承擔連帶賠償責任;

　　(2)除了必須保證能提供必要的安全生產條件以外，發包公司或機構無須對承包方員工承擔任何法律責任;

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