很多人都有這樣的疑問，社保繳費基數(shù)是什么?如何確定?小微律政為您詳細(xì)的解釋一下。

　　社會保險簡稱社保，是社會保障體系重要組成部分，其指以國家為主體，由法律法規(guī)的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實施，運用社會力量，通過立法手段向勞動者及其雇主籌措資金建立專項基金，以保證在勞動者失去勞動收入后獲得一定程度的收入補(bǔ)償，從而保證勞動力再生產(chǎn)和擴(kuò)大再生產(chǎn)的正常運行，保證社會安定的一種制度。目前我國社會保險險種主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險與工傷保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，用人單位必須按照規(guī)定為職工參加社保，且按時足額的繳納社保費用。那你知道什么是社保繳費基數(shù)嗎?社會保險繳費如何確定?

　　社保繳存基數(shù)是什么?

　　社會保險繳費基數(shù)簡稱社保繳費基數(shù)，是指社會保險參保人一個年度內(nèi)繳納各險種計算的基數(shù)。其由用人單位申報，是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據(jù)。一般社保繳費基數(shù)越高，可支配使用的醫(yī)療費用就越多，退休時領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高。因此我國各省市社保機(jī)構(gòu)每年都會社保繳費基數(shù)進(jìn)行核定，避免出現(xiàn)參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數(shù)事情的發(fā)生。

　　社保繳存基數(shù)如何確定?

　　根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。一般本人月平均工資低于當(dāng)?shù)卦缕骄べY60%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費;超過當(dāng)?shù)芈毠て骄べY300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。繳存每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動。最后說明一點，部分城市某險種繳費基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，例如廣州失業(yè)保險與工傷保險繳費基數(shù)下限為廣州最低工資。

　　社會保險費征收機(jī)構(gòu)擅自更改社會保險費繳費基數(shù)、費率，導(dǎo)致少收或者多收社會保險費的，由有關(guān)行政部門責(zé)令其追繳應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費或者退還不應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。

社會保險繳費基數(shù)是參保人繳納社會保險計算的依據(jù)，一般最低繳費基數(shù)為上年度平均工資的60%或本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

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